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In evidenza dal Blog
5 semplici step per un approccio DATA-DRIVEN della formazione in azienda
La diffusione degli ambienti di apprendimento digitali e di protocolli specifici per il tracciamento delle attività permette oggi di entrare a contatto con un enorme volume di dati. In azienda, ciò significa praterie inesplorate di informazioni, con un enorme potenziale in termini di opportunità per migliorare le metodologie formative, adottare le più idonee per l’obiettivo formativo, identificare nuovi benchmark e indicatori per l’analisi dei risultati. Adottare un approccio DATA-DRIVEN significa raccogliere tutte le informazioni oggettive e tutto ciò che è misurabile, analizzarle, sistematizzarle e sintetizzarle in dati utili per prendere decisioni. Ad esempio, per monitorare i risultati raggiunti nell’apprendimento a distanza e migliorarli. In questo post ti suggeriamo 5 semplici step per iniziare ad esplorare, visualizzare e analizzare i dati analitici in modo autonomo.
