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Guidare i team: Motivare e ottimizzare la prestazione


Descrizione:

Se un team è maturo, i membri sono capaci di lavorare più indipendentemente. Di conseguenza, i leader del team con il loro ruolo, devono mantenere la motivazione e ottimizzare la prestazione dei membri del team. Ciò garantisce che il loro team continui ad avere prestazioni ad livelli elevati. Le prime fasi dello sviluppo dei team sono quelle in cui va stabilito lo scopo del team e i suoi obbiettivi chiave, ma una volta che il team è in azione, il leader ha l'importante ruolo di guidarlo verso il successo. Questo corso descrive i modi per ottimizzare la prestazione del team e l'efficacia attraverso valutazioni e commenti. Mette in evidenza le strategie per sostenere alte prestazioni, compreso l'utilizzo della formazione per migliorare la prestazione del team e la motivazione, attraverso la leadership condivisa.

Destinatari:

I dipendenti a tutti i livelli che guidano e gestiscono team e tutti coloro che desiderano sviluppare e affinare le loro abilità di leadership all'interno di un team

Durata (ore):

1.0

Obiettivi:

Guidare i team: Motivare e ottimizzare la prestazione

  • riconoscere esempi su come usare il metodo ASSESS in modo efficace per valutare la prestazione del team
  • riconoscere come usare il metodo GROW per migliorare la prestazione del team
  • riconoscere gli esempi di uso efficace della leadership condivisa per motivare i team

Codice corso:

team_03_a06_bs_it

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