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Basi di leadership: Costruire la propria influenza come leader


Descrizione:

Perché è così difficile far accettare alla gente una buona idea? Perché alcuni leader devono costantemente affrontare sfide e obiezioni? Raggiungere il consenso in quanto leader non significa che si dovrebbero manipolare gli altri o forzarli ad accettare le proprie ideee per raggiungere i propri obiettivi; vi sono metodi etici attraverso i quali i leader possono ottenere con successo un certo ascendente. I leader che tentano di influenzare e persuadere gli altri devono affrontare la sfida di destreggiarsi tra le politiche aziendali. Un leader efficace riconosce che le politiche aziendali possono fornire modi positivi di influenzare gli altri per raggiungere degli obiettivi. Questo corso costituirà un guida attraverso numerosi metodi e strategie per influenzare con successo un team e fargli accettare le tue idee. Verranno illustrate l'importanza della coscienza politica, le abilità essenziali coinvolte nell'utilizzo delle politiche positive e la capacità di evitare politiche negative quando si tenta di persuadere gli altri. Avrai anche l'opportunità di provare i metodi per influenzare in modo efficace ed etico.

Destinatari:

Supervisori, manager, direttori e singoli che desiderino sviluppare le loro abilità di leadership

Durata (ore):

1.0

Obiettivi:

Basi di leadership: Costruire la propria influenza come leader

  • riconoscere e classificare esempi di tecniche per influenzare le persone
  • riconoscere le azioni che usufruiscono delle politiche per influenzare gli altri in modo positivo
  • usare le tecniche per persuadere gli altri evitando l'uso di politiche negative in uno scenario stabilito

Codice corso:

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