The Classics Collections

Video Arts è una prestigiosa azienda inglese che realizza prodotti formativi per le organizzazioni basati su video. I corsi, pluripremiati a livello internazionale negli ultimi anni come prodotti formativi di eccellenza, spaziano nelle seguenti aree:

  • Communication
  • Customer Services & Sales
  • Diversity & Equal Opportunities
  • Leadership & Management
  • Managing Yourself
  • Performance Review
  • Project & Change
  • Teamwork, Creativity & Decision-Making
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Contenuti

THE CLASSICS COLLECTIONS è un insieme di corsi basati su video che coprono le più importanti soft skills per i dipendenti della tua organizzazione. In brevi episodi, in cui recitano famosi attori, viene raccontata una storia e sono forniti vari spunti d’apprendimento sullo specifico argomento. I video, tipicamente della durata di venti minuti, sono la parte centrale dei corsi della durata di circa un ora; i percorsi formativi sono organizzati in Learning Coffee, un format d’apprendimento facile da usare e pratico sia su PC che su periferica mobile. La lingua master è sempre l’inglese mentre è disponibile la localizzazione in spagnolo ed italiano che prevede testi tradotti e sottotitoli per i video. Sono previste per alcuni titoli anche le versioni francese, tedesca e cinese.
Collana Titolo
1 Jamie Oliver A scuola con Jamie - Vivere il cambiamento
2 A scuola con Jamie - Gestire il cambiamento
3 La cucina di Jamie - 15 lezioni sul lavoro di team
4 La cucina di Jamie - 15 lezioni sulla leadership
5 Meetings Riunioni, maledette riunioni - Come rendere le riunioni più produttive
6 Ancora maledette riunioni - Il lato umano delle riunioni
7 Andare in riunione - Come rovinare le riunioni
8 Andare in riunione - Le minacce alle riunioni
9 Marketing La presentazione è tutto
10 L’arte di vendere
11 L’incubo di ogni manager: la performance review
12 Il sogno di ogni dipendente: la performance review
13 Behaviour Sguardi che uccidono: la forza del comportamento
14 Adesso tocca a te: il coaching
15 Dì ciò che pensi: imparare ad essere assertivi
16 Come dare valore alla diversità
17 Management 30 modi per risparmiare tempo
18 Primus inter pares: come gestire un team
19 Nero su bianco: come scrivere efficacemente
20 Lamentele, solo lamentele
21 Eternamente assenti: come gestire l’assenteismo
22 Il tempo è denaro: principi per una saggia gestione del tempo
23 Fare selezione con il colloquio comportamentale
24 Dentro all’informazione: come gestire i conflitti interni
25 Dall’idea all’azione: come stimolare innovazione e creatività
26 Gestire la performance nel quotidiano