Adevico
casi d'uso
come innovare la formazione
nella tua organizzazione
Abbattere le barriere linguistiche e culturali con Adevico
Progetta percorsi di formazione per sviluppare le abilità linguistiche e favorire un ambiente di lavoro inclusivo e internazionale. In un mercato globale, la conoscenza delle lingue e la consapevolezza culturale sono competenze essenziali e grazie a una piattaforma flessibile e personalizzabile come Adevico puoi garantire un apprendimento efficace e scalabile per tutti i collaboratori.
Esperienze Immersive Coinvolgenti
Esperienze Immersive Coinvolgenti
Formazione Linguistica su Misura per il Business
Formazione Linguistica su Misura per il Business
Percorsi di apprendimento personalizzati
Percorsi di apprendimento personalizzati
Accessibilità senza barriere
Accessibilità senza barriere
La piattaforma linguistica
per creare organizzazioni senza confini
Accessibile da qualsiasi dispositivo
Accessibile da qualsiasi dispositivo
Oltre 4000 ore di attività
Oltre 4000 ore di attività
Oltre 100.000 articoli e video di attualità
Oltre 100.000 articoli e video di attualità
Moduli specifici per oltre 70 professioni
Moduli specifici per oltre 70 professioni
Esercizi di grammatica, lessico, comprensione scritta e orale
Esercizi di grammatica, lessico, comprensione scritta e orale
Assistenza personalizzata garantita entro 24 ore
Assistenza personalizzata garantita entro 24 ore
Classi virtuali on demand
Classi virtuali on demand
Social network integrato con una community globale di madrelingua
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Scopri cosa puoi ottenere favorendo l’apprendimento linguistico con Adevico
Migliorare la Collaborazione tra Team Multiculturali
Obiettivo Aziendale: Favorire un ambiente di lavoro più inclusivo e coeso, migliorando la comunicazione tra sedi globali.
Come farlo con Adevico:
- Organizza corsi di team building interculturale per migliorare la comprensione reciproca.
- Offri moduli formativi su differenze linguistiche e culturali per ridurre i bias comunicativi.
- Utilizza piattaforme di apprendimento collaborativo per facilitare lo scambio di esperienze tra team internazionali.
Sviluppare la Sensibilità Culturale e l’Inclusione
Obiettivo Aziendale: Potenziare la capacità dei dipendenti di operare in ambienti multiculturali.
Come farlo con Adevico:
- Integra moduli di formazione su differenze culturali e soft skills per la comunicazione globale.
- Fornisci contenuti su etichetta professionale internazionale e strategie di negoziazione interculturale.
- Monitora l’impatto della formazione attraverso feedback e questionari per misurare il miglioramento dell’integrazione culturale.
Supportare l’Espansione in Nuovi Mercati
Obiettivo Aziendale: Preparare i team a operare in ambienti internazionali con competenze linguistiche adeguate.
Come farlo con Adevico:
- Crea percorsi formativi specifici per area geografica, settore e lingua.
- Fornisci materiali formativi tradotti e adattati alle esigenze locali.
- Integra moduli di business communication per migliorare le interazioni con clienti e partner internazionali.
Facilitare la Mobilità Interna e le Opportunità di Carriera Internazionale
Obiettivo Aziendale: Dare ai dipendenti gli strumenti per ricoprire nuovi ruoli in contesti globali.
Come farlo con Adevico:
- Offri corsi linguistici avanzati per supportare le transizioni internazionali.
- Traccia i progressi e certifica le competenze linguistiche acquisite.
- Collega i risultati della formazione linguistica ai percorsi di carriera e talent management.
Rafforzare la Customer Experience e il Supporto Multilingua
Obiettivo Aziendale: Offrire un servizio clienti eccellente e una comunicazione efficace con partner e clienti internazionali.
Come farlo con Adevico:
- Crea percorsi di formazione linguistica specifici per team di customer service e sales.
- Integra simulazioni di conversazioni reali per migliorare la gestione delle interazioni multilingua.
- Monitora il livello di preparazione linguistica per garantire standard di comunicazione elevati.
Storie di impatto
concreto
Autostrada del Brennero
Scopri come Autostrada del Brennero ha affrontato la sfida culturale della digitalizzazione della formazione, superando i modelli tradizionali. Grazie a un sistema centralizzato e accessibile, ha reso la formazione più continua, autonoma e adatta a una forza lavoro diversificata per ruoli, sedi e competenze.
Potenzia le Competenze Linguistiche con Adevico
