Adevico
casi d'uso
come innovare la formazione
nella tua organizzazione
Formazione obbligatoria semplice e certificata con Adevico
Gestisci con semplicità la formazione obbligatoria grazie a una piattaforma che garantisce tracciabilità, automazione e conformità normativa. Con Adevico, assicuri che ogni collaboratore completi i corsi richiesti nei tempi previsti, riduci il carico amministrativo e ottimizzi la rendicontazione con report dettagliati e certificazioni digitali.
Conformità garantita
Conformità garantita
Accesso flessibile e continuativo
Accesso flessibile e continuativo
Monitoraggio e reportistica automatizzata
Monitoraggio e reportistica automatizzata
Integrazione con altri percorsi formativi
Integrazione con altri percorsi formativi
Gestione Semplificata della
Formazione Obbligatoria con Adevico
Con i moduli di Adevico puoi gestire facilmente tutti gli aspetti della formazione obbligatoria: dall’assegnazione automatica dei corsi alla tracciabilità dei progressi, fino al rilascio di attestati digitali. Grazie a strumenti come e-learning, library e webinar, puoi garantire conformità normativa, aggiornamenti costanti e percorsi formativi fruibili ovunque, senza interrompere le attività quotidiane.
Offri contenuti interattivi e corsi personalizzati per introdurre i nuovi collaboratori alla cultura aziendale, ai processi interni e agli strumenti di lavoro.
Organizza, filtra e distribuisci moltissime tipologie di contenuti per soddisfare le esigenze di ogni percorso e integrare i processi di apprendimento dei team.
Leggi i casi e realizza il tuo programma di formazione con Adevico
Standardizzare le Competenze e Garantire Uniformità
Obiettivo Aziendale: Assicurare che tutti i dipendenti abbiano lo stesso livello di preparazione sui temi normativi e operativi, indipendentemente dalla sede o dal ruolo.
Come farlo con Adevico:
- Struttura percorsi formativi uguali per tutti, evitando discrepanze nella preparazione.
- Offri contenuti multimediali e quiz per verificare il livello di apprendimento.
- Traccia la partecipazione e certifica il completamento per garantire coerenza nei processi aziendali.
Ridurre i Rischi e Garantire la Compliance Normativa
Obiettivo Aziendale: Prevenire sanzioni e responsabilità legali assicurando che tutti i dipendenti siano conformi alle normative di settore.
Come farlo con Adevico:
- Automatizza l’assegnazione dei corsi obbligatori in base a ruolo, sede e regolamenti vigenti.
- Invia notifiche automatiche per garantire il completamento della formazione entro le scadenze.
- Monitora in tempo reale lo stato di avanzamento e genera report per audit e certificazioni.
Diminuire il Rischio di Errori Operativi e Infrazioni
Obiettivo Aziendale: Evitare sanzioni e incidenti causati da mancata conoscenza di procedure o normative.
Come farlo con Adevico:
- Rendi obbligatoria la fruizione dei corsi e imposta alert per chi non completa la formazione in tempo.
- Usa test di valutazione per verificare l’effettiva comprensione dei contenuti critici.
- Fornisci aggiornamenti periodici per mantenere alta l’attenzione sulle normative di settore.
Migliorare l’Efficienza Operativa e l’Adattamento ai Cambiamenti
Obiettivo Aziendale: Ridurre gli errori operativi e garantire che i processi aziendali vengano seguiti correttamente.
Come farlo con Adevico:
- Digitalizza e standardizza la formazione su procedure aziendali, policy interne e utilizzo di strumenti.
- Fornisce accesso immediato ai corsi da qualsiasi dispositivo, senza interrompere l’operatività.
- Utilizza il modulo LAM per monitorare i progressi e identificare eventuali lacune formative.
Migliorare la Responsabilità Individuale sulla Conformità
Obiettivo Aziendale: Creare una cultura della compliance, responsabilizzando i dipendenti nel rispettare le normative aziendali.
Come farlo con Adevico:
- Personalizza i percorsi formativi in base ai ruoli aziendali, fornendo solo le informazioni rilevanti.
- Integra momenti di verifica e attestati digitali per certificare le competenze acquisite.
- Consenti ai dipendenti di accedere ai materiali di formazione in qualsiasi momento per aggiornarsi autonomamente.
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Scopri come ITAS Assicurazioni ha affrontato la sfida di offrire una formazione efficace e omogenea alla rete di intermediari, garantendo al contempo percorsi innovativi per valorizzare il capitale umano interno. Grazie a un mix di contenuti normativi, competenze trasversali e strumenti digitali, l’esperienza formativa è diventata accessibile, coinvolgente e in linea con l’evoluzione del mondo del lavoro.
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